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监管的不确定性可能会阻碍区块链的采用

文章来源:区块网

区块链,分布式分类账技术,

2018/06/08 17:23

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即使公司寻求将分布式分类账技术整合到其业务模型中,监管环境的不确定性也被视为一个主要障碍。

根据最近的一项调查,大多数C级管理人员和高级IT经理认为,监管的复杂性是更多公司没有采用区块链分布式分类账技术(DLT)的主要原因。

这项由安永(Ernst & Young)在旧金山举行的年度全球区块链峰会上开展的调查共有83名来自不同行业的“资深专业人士”参加。本周公布的调查结果显示,61%的受访者认为复杂的法规阻碍了采用;51%的受访者提到了与传统技术整合的问题;近一半(49%)的受访者指出,他们对区块链的能力缺乏总体了解。

全球的监管机构一直在研究如何以最佳方式处理区块链网络和这种技术所带来的加密货币。例如,美国证券交易委员会(SEC)目前正在对加密货币以太(cryptocurrency Ether)进行审查,据报道,SEC正在权衡它是属于证券还是商品。

中国、美国和一些欧洲国家也在试图确定如何对区块链网络进行监管。

总部位于华盛顿的律师事务所Reed Smith的知识产权、技术和数据集团(IP,Tech & Data Group)的合伙人格里·斯特格迈尔(Gerry Stegmaier)说,区块链最伟大的特征–它作为创造信任和完美审计线索的不变记录的特征,也可能是政府规则所能带来的最大的失败。

Stegmaier在电子邮件中表示:“监管机构不太可能接受区块链被排除在GDPR限制之外的说法,因为分布式分类帐的一个决定性特征是不可能删除数据,因此不能以一种能够删除数据的方式部署区块链。”这类争论并没有引起监管机构的共鸣。“

EY调查的受访者还表示,他们相信,在未来两年内,美国将最大力度采用块链。超过四分之一(28%)的受访者预计美国将迎来最大幅度的增长,中国以18%的比例增长位列第二。日本增长13%,而英国为12%,这些国家在投票中领先于其他国家。

企业正在积极努力将区块链集成到业务功能中,以获取技术的好处; 据调查显示,60%的受访者预计金融和专业服务行业将在未来两年取得最大突破。
60%的受访者认为,金融业将在未来一年内逐步采用区块链技术,另有17%的受访者预计,在同一时间框架内,这一技术将得到迅速采用。

受访者还表示,提高运营效率是区块链技术的主要优势(28%),其次是高透明度(18%)和对数据完整性的信任(16%)。

包括加密货币应用程序在内的区块链允许开放网络中的参与者实时查看数据条目,从而减少手工过程和替换竖井式事务系统;通过透明性提供信任;以及创建不可更改的审计线索。

开放的区块链–与私有或经许可的区块链–不同的是,它也不需要中间商或诸如银行等中央当局批准交易;这一属性使商业交易,如国际转账费用较低,效率更高。在区块链上也存在信任,因为每一个“区块”交易都是匿名的,但在加密方式上又回到支持加密货币(如比特币)的金融机构。
随着工业区块链的采用预计将继续下去,布罗迪说,四个即将到来的转变将推动技术的增长,成为一个标准的企业工具。

从私有网络向公共网络过渡,为所有用户创建一个开放的系统;
从同步转换到符号化,以提高准确性和降低风险;
从加密货币到法定货币,再到在公共网络上转移价值;
从平行的独立系统转向与中央银行和政府的法律和监管的一体化。

Brody说:“随着这些发展,区块链可以完全应用到企业中,从而导致跨行业的应用激增。”

新的研究还表明,针对区块链的沙盒测试环境可以帮助巩固政府与希望部署DLT网络的企业之间的合作关系。

采用的速度可能比预计的慢

本月早些时候,研究公司Gartner发布了自己针对区块链的3000多个cio的调查结果。研究发现,只有1%的人在他们的组织中采用了区块链,而只有8%的cio在短期计划或积极试验区块链。

“今年的CIO Survey调查提供了大量炒作的区块链采用和部署状况的事实证据,”Gartner副总裁兼研究员David Furlonger在一份声明中表示:“要了解什么是区块链,以及它今天能做什么,与它明天如何改变公司、行业和社会相比,这一点至关重要。”
在293个进行短期规划或已经投资于区块链计划的组织中,有23%的组织表示区块链需要最新的技术来实现任何技术领域,18%的组织表示区块链技能是最难找到的。在Gartner的调查中还有14%的人表示区块链要求对IT部门的文化进行最大的改变,13%的人认为IT部门的结构必须改变才能实现区块链。

区块链的开发已经在IT就业市场上名列前茅,数以千计的区块链工作现在正等着被抢购。

根据管理咨询公司Janco Associates的首席执行官维克多·贾努拉蒂斯(Victor Janulaitis)的说法,区块链职位的工资通常高于其他专业领域,这并不令人意外,因为合格的候选人很少。

最有前途的工作不仅仅包括开发人员和工程师,还包括从实习到项目经理的各种工作。

布罗迪说:“随着区块链平台变得更加主流化,建立健全的治理模式将是关键。”

Brody说,公司还必须建立一个程序来审查加密货币及其应用程序的完整性,这将有助于建立对公司潜在资产的信任。弗雷斯特研究公司(Forrester Research)的首席分析师玛莎·贝内特(Martha Bennett)表示,就合适的治理模式达成一致,是任何企业区块链举措面临的最大挑战之一。她说:我知道有些项目由于未能就某一项达成一致而被暂停或从未启动。


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